Inicio Nacional ARTURO ZAYÚN RETIRA SEGURO DE VIDA A JUBILADO DE MONTE DE PIEDAD

ARTURO ZAYÚN RETIRA SEGURO DE VIDA A JUBILADO DE MONTE DE PIEDAD

En represalia por cambio de sindicato de su hija

 

A casi 9 meses de huelga en Nacional Monte de Piedad, trabajadores del NMP acusaron al sindicato encabezado por Arturo Zayún González de mantener ocultamiento de información, falta de rendición de cuentas y decisiones que han profundizado el daño económico contra la base trabajadora.

 

Durante una asamblea difundida por el Sindicato Independiente a través de TikTok, trabajadores de amos sindicatos denunciaron públicamente que se encuentran al límite, mientras la dirigencia del sindicato huelguista mantiene una estrategia que ha prolongado la incertidumbre y multiplicado las afectaciones para cientos de familias.

 

Uno de los testimonios más graves fue el de Olivia Villasana, trabajadora que denunció una presunta represalia contra su padre, jubilado de Nacional Monte de Piedad. De acuerdo con su relato, al cambiarse al Sindicato Independiente, a su padre le habría sido retirado el seguro de vida, hecho que fue presentado como ejemplo del costo que pueden enfrentar quienes deciden disentir de la dirigencia encabezada por Zayún.

 

El caso expone una dimensión más delicada del conflicto, pues no sólo se trataría de una huelga prolongada, sino de un ambiente de presión interna contra trabajadores y jubilados que no respaldan la conducción del sindicato mayoritario.

 

Para el Sindicato Independiente, este tipo de señalamientos confirma que la dirigencia ha dejado de representar libremente a la base y ha privilegiado el control político sobre la defensa laboral.

 

En la asamblea también se cuestionó la falta de transparencia del sindicato huelguista, pues los participantes afirmaron que se ha ocultado información relevante a los trabajadores, impidiendo que la base conozca con claridad el estado real de las negociaciones, los riesgos de mantener el paro y las consecuencias económicas de prolongar la huelga.

 

Tras los casi 9 meses de huelga, señalaron, los trabajadores han perdido salarios, fondos de ahorro, aguinaldo y enfrentan el riesgo de perder un segundo aguinaldo. También advirtieron sobre pagos pendientes vinculados con INFONAVIT y sobre la presión económica que viven trabajadores que, por su edad, han tenido dificultades para encontrar empleo temporal durante el paro.

 

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